Evlilik İzni Kaç Gün? Özel Sektörde ve Memurlarda Düğün İzni

Nikâh tarihiniz belli olduğunda iş yerinize ilk soracağınız şeylerden biri izin olur. Kanunun verdiği süre kısadır ve çalıştığınız yere göre değişir: özel sektörde çalışan için bir süre, devlet memuru için başka bir süre geçerlidir. İş sözleşmeniz ya da toplu iş sözleşmeniz daha uzun bir izin tanıyabilir.

Bu yazıdaki bilgiler genel bilgidir, hukuki danışmanlık yerine geçmez. Kanun maddeleri 25 Eylül 2026'da mevzuat.gov.tr'deki güncel metinden kontrol edildi.

Evlilik izni kaç gün? Kısa cevap

Evlilik izni özel sektörde 3 gün, devlet memurlarında 7 gündür. Özel sektördeki izin ücretlidir; memurun izni de aylıksız izin sayılmaz.

Bu süreler kanunun verdiği en az haktır. İşvereniniz iş sözleşmesiyle ya da toplu iş sözleşmesiyle daha uzun izin verebilir, daha kısa izin veremez. Birçok şirkette 5 günlük "düğün izni" uygulaması bu yüzden vardır.

Özel sektörde evlilik izni: 3 gün ücretli

4857 sayılı İş Kanunu'nun ek 2. maddesine göre işçiye evlenmesi hâlinde üç gün ücretli izin verilir. Aynı madde evlat edinme ve yakınların ölümü için de üç gün, eşin doğum yapması hâlinde on gün ücretli izin öngörür.

Bu izin bir mazeret iznidir ve yıllık izninizden ayrıdır. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın sık sorulan sorular sayfasına göre yıl içinde alınan mazeret izinleri yıllık izin hakkından düşülemez. Yani evlilik izninizi kullandınız diye yıllık izninizden gün eksilmez.

Kanun "evlenmesi hâlinde" der ve başka bir şart koymaz. Kıdem şartı da yoktur: işe yeni başlamış olsanız da bu izni kullanabilirsiniz. Kadın ya da erkek, iki eş de kendi iş yerinden ayrı ayrı izin alır.

Evlilik izni 5 gün oldu mu?

Hayır. 25 Eylül 2026 itibarıyla İş Kanunu'nda evlilik izni hâlâ 3 gündür. 22 Nisan 2026 tarihli 7578 sayılı Kanun aynı maddede değişiklik yaptı, ama yalnızca eşin doğumunda verilen babalık iznini beş günden on güne çıkardı. Evlenme için verilen süre değişmedi.

5 gün duyduysanız muhtemelen iş yerinizin kendi uygulamasıdır. İş sözleşmenize, personel yönetmeliğinize ya da toplu iş sözleşmenize bakın; orada yazan süre kanundaki 3 günden uzunsa o geçerlidir.

Memurlarda evlilik izni: 7 gün

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 104. maddesine göre memura, kendisinin veya çocuğunun evlenmesi hâlinde isteği üzerine yedi gün izin verilir. Bu mazeret iznidir; kanunun aylıksız izni ayrı bir maddede (108. madde) düzenlenir.

"İsteği üzerine" ifadesi, iznin memurun talebiyle kullanıldığı anlamına gelir. Kurumunuza yazılı olarak başvurursunuz.

Aynı maddenin (C) fıkrası, sayılan hâller dışında amirin uygun görmesiyle yılda toplu ya da parça parça on güne kadar mazeret izni verilebileceğini söyler. Bu takdire bağlı bir izindir; düğün haftasında ek gün gerekirse amirinizle konuşabilirsiniz.

Sözleşmeli personel, kamu işçisi ya da özel bir kanuna tabi çalışıyorsanız süreniz farklı olabilir. Kurumunuzun personel birimine sorun.

Evlilik izni ne zaman kullanılır?

Kanun iznin nikâhtan kaç gün önce ya da sonra kullanılacağını yazmaz. İzin evlenme sebebiyle verildiği için uygulamada nikâh ya da düğün tarihine yakın, çoğu zaman nikâh gününü de içine alacak şekilde kullanılır.

Birkaç pratik durum:

• Nikâh ve düğün aynı haftaysa izni o haftaya koymak en kolayıdır.
• Nikâh ile düğün arasında aylar varsa hangi tarihe bağlanacağını önceden iş yerinize sorun. Kanunda açık bir kural yok, iş yerinin uygulaması belirleyici olur.
• İznin iş günü mü takvim günü mü sayılacağı da kanunda yazmaz. Hafta sonuna denk gelen günlerin nasıl sayılacağını insan kaynaklarıyla netleştirin.
• İşvereniniz evlendiğinizi gösteren bir belge isteyebilir. Nikâhtan sonra aile cüzdanının fotokopisi ya da e-Devlet'ten alınan nüfus kayıt örneği çoğu yerde yeterlidir.

Nikâh günü için gereken belgeleri ve başvuru sırasını nikâh için gerekli belgeler yazısında anlattık.

Evlilik izni dilekçesinde ne yazılır?

Evlilik izni için özel bir resmi form yoktur; çoğu iş yeri kısa bir dilekçe ya da insan kaynaklarının izin formunu yeterli sayar. Kurumunuzun kendi formu varsa onu kullanın.

Kendiniz yazacaksanız dilekçede şunlar bulunsun. En üste iş yerinizin ya da kurumunuzun adını ve ilgili birimi yazın. Ardından hangi tarihte evleneceğinizi ya da evlendiğinizi, bu sebeple hangi kanun maddesine göre izin istediğinizi belirtin: özel sektörde 4857 sayılı İş Kanunu'nun ek 2. maddesi, memursanız 657 sayılı Kanun'un 104. maddesi. İznin başlangıç ve bitiş tarihlerini gün olarak açıkça yazın. Yıllık izin de ekleyecekseniz onu ayrı bir cümleyle, kendi tarihleriyle belirtin ki iki izin karışmasın. Nikâhtan sonra belge sunacağınızı not edin. En alta adınızı, soyadınızı, sicil numaranızı, tarihi ve imzanızı koyun.

Dilekçeyi iznin başlamasından birkaç hafta önce verin. Düğün sezonunda aynı ekipten birden fazla kişi izin istediğinde erken yazan önce planlanır.

İzni balayı için nasıl uzatırsınız?

Kanunun verdiği 3 ya da 7 gün, düğün yorgunluğu ve balayı için çoğu zaman yetmez. Çiftlerin çoğu evlilik iznine yıllık izin ekler.

• Önce evlilik iznini, hemen ardından yıllık izni kullanın. İki izni dilekçede ayrı ayrı yazın.
• Özel sektörde yıllık izin için en az bir yıl çalışmış olmanız gerekir. Bir yılınız dolmadıysa işverenle avans izin ya da aylıksız izin konuşulabilir; bu işverenin takdirindedir.
• Memurlar için yıllık izin 657 sayılı Kanun'un 102. ve 103. maddelerine göre amirin uygun bulacağı zamanda kullanılır. Düğün tarihini erkenden bildirmek işinizi kolaylaştırır.

Balayını ne zaman yapacağınızı ve izin süresine göre nereye gidebileceğinizi balayı için gidilecek yerler yazısında konuştuk.

İzin tarihlerini düğün planına bağlayın

İzin, düğün hazırlığında son aylarda çözülen bir iştir ama erken konuşmak kolaylık sağlar. Düğün hazırlık listesi izin konusunu son üç ayın işleri arasına koyar; iki eşin tarihlerini birlikte ayarlayın.

Sıra şöyle ilerleyebilir:

1. Nikâh ve düğün tarihi kesinleşince iki eş kendi iş yerinin izin kuralını öğrenir: kanundaki süre, sözleşmedeki süre ve yıllık izin bakiyesi.
2. Balayı tarihleri bu izinlere göre belirlenir.
3. Dilekçeler aynı hafta verilir ki iki izin aynı günlerde başlasın.
4. Nikâhtan sonra belge istenirse iş yerine iletilir.

Çeyiz.co'da Nikâh etkinliği hazır bekler. "İzin dilekçesini ver" ya da "İK'ya nikâh belgesini gönder" gibi görevleri siz ekler, sorumlusunu "Ben", "Partnerim" ya da "İkimiz" diye seçersiniz. Düğün tarihine bağlı hazır görevler de tarih değişince kendiliğinden kayar; izin günleriniz değişirse listeyi baştan yazmanız gerekmez.

Sık sorulanlar

Evlilik izni hafta sonunu kapsar mı?

Kanun iznin iş günü mü takvim günü mü sayılacağını belirtmez. Uygulama iş yerine göre değişir; hafta sonuna denk gelen günlerin nasıl sayılacağını insan kaynaklarına yazılı olarak sorun.

Evlilik izni yıllık izinden düşülür mü?

Hayır. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na göre yıl içinde alınan mazeret izinleri yıllık izin hakkından düşülemez. Evlilik izni bir mazeret iznidir.

İşe yeni başladım, evlilik izni alabilir miyim?

Evet. İş Kanunu'ndaki evlilik izni için bir çalışma süresi şartı yoktur. Yıllık izin için ise en az bir yıl çalışmak gerekir; balayını uzatmak istiyorsanız bunu hesaba katın.

Nikâhtan kaç gün sonra evlilik izni kullanılabilir?

Kanunda belirli bir gün sayısı yazmaz. İzin evlenme sebebiyle verildiği için nikâh ya da düğün tarihine yakın kullanılır. Nikâh ile düğün arasında uzun süre varsa iznin hangisine bağlanacağını iş yerinizle önceden konuşun.

Memurun evlilik izni kaç gün?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 104. maddesine göre memura kendisinin ya da çocuğunun evlenmesi hâlinde isteği üzerine 7 gün izin verilir. Amirin takdiriyle yılda on güne kadar ek mazeret izni de verilebilir.

Çocuğum evleniyor, işçi olarak izin alabilir miyim?

İş Kanunu'nun ek 2. maddesi yalnızca işçinin kendisinin evlenmesini sayar, çocuğun evlenmesi için izin öngörmez. İş sözleşmeniz ya da toplu sözleşmeniz bu durumu kapsıyor olabilir; değilse yıllık izin kullanabilirsiniz. Memurlarda ise çocuğun evlenmesi de 7 günlük izne dahildir.